1.全面负责酒店财务部的日常管理工作,制定并完善财务管理制度、流程及操作规范,确保财务工作的规范化、制度化运行。
2.负责酒店的财务核算工作,准确、及时地完成账务处理、报表编制等工作,确保财务数据的真实性、准确性和完整性,为酒店经营决策提供可靠的财务依据。
3.主导酒店的预算编制与管理工作,组织各部门开展年度预算编制,对预算执行情况进行实时监控、分析与考核,提出成本控制建议,确保酒店经营目标的实现。
4.负责酒店的资金管理工作,合理规划资金使用,优化资金配置,确保资金的安全性和流动性;统筹安排酒店的融资、投资等工作,降低资金成本,提高资金使用效益。
5.负责酒店的税务管理工作,熟悉国家税收政策,准确计算各类税金,按时完成纳税申报工作,积极开展税务筹划,合理降低税务风险和税务成本。
6.加强财务内控管理,建立健全内控体系,对酒店的财务收支、采购、库存等环节进行有效监督,防范财务风险。
7.负责财务团队的建设与管理,制定团队培训计划,提升团队成员的专业素养和业务能力;合理分配工作任务,激发团队积极性和创造力。
8.定期向酒店管理层汇报财务状况、经营成果及预算执行情况,提出财务分析报告和改进建议,为管理层决策提供支持。
9.协调与银行、税务、审计等外部相关部门的关系,确保酒店财务工作的顺利开展。
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