【岗位职责】
1、全面负责酒店前台日常运营管理工作,确保前台服务高效有序进行;
2、督导前台员工执行标准化服务流程,处理客人投诉及突发事件,提升客户满意度;
3、统筹安排前台排班、培训及绩效考核,优化团队工作效率;
4、审核房态管理、账目核对及交接班记录,确保数据准确无误;
5、协调客房、销售等部门,保障对客服务环节无缝衔接;
6、落实酒店安全管理制度,监督身份登记、信息保密等合规操作。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年以上高星级酒店前台工作经验,其中至少1年同岗位管理经验;
3、精通绿云等酒店管理系统操作,熟悉公安登记系统及财务对账流程;
4、具备优秀的服务意识与应变能力,能高效处理投诉及突发事件;
5、普通话标准,英语CET-4或同等口语交流能力,掌握基础商务礼仪;
6、年龄25-35岁,形象端正,责任心强,具备团队管理与培训能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:25-35岁
- 语言要求:中国普通话-精通
- 计算机能力:熟练
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