【岗位职责】
1、全面负责酒店房务部门的日常运营管理工作,包括前厅、客房、洗衣房等部门的协调与监督;
2、制定并执行房务部门的年度预算、工作计划及服务标准,确保运营效率和服务质量;
3、优化房务工作流程,提升客户满意度,处理客户投诉及突发事件;
4、负责房务部门员工的招聘、培训、考核及团队建设,提高员工专业素养和服务意识;
5、监督客房清洁、布草管理、设备维护等工作,确保符合卫生、安全及品牌标准;
6、与其他部门(如销售、餐饮、工程等)密切协作,保障酒店整体运营顺畅;
7、定期分析房务运营数据,提出改进建议并落实执行。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域工作经验,熟悉房务部门运营流程及标准;
2、优秀的团队管理能力,能够有效激励和领导员工;
3、较强的沟通协调能力,能妥善处理客户关系及跨部门合作;
4、注重细节,具备良好的问题解决能力和抗压能力;
5、对酒店行业服务标准及卫生安全规范有深刻理解;
6、具备成本控制意识,能够合理规划资源使用;
7、愿意接受弹性工作时间,适应酒店行业工作节奏。
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