客房部主管

岗位职责：
1、25-40周岁，男女不限，大专以上学历。
2、全面负责客房部管理工作，管理督导客房所有楼层、前台的各项工作。
3、合理调配人员、确保为所有客人和内部客户提供及时礼貌的服务。
4、制定部门管理制度，绩效考核方案，工作操作流程，服务质量标准，安全保障措施，并组织和推动计划实施。
5、有较强的沟通、协调能力，有良好的团队协作精神。
6、从事过酒店管理、销售工作的优先录用。