岗位职责:
1.参与制定年度经营指标,将年度经营指标分解到各直营终端,并据此制定年度工作计划;
3.负责市场部人员工作计划、内部人才培养、专业培训与激励
4.全面负责市场营销部工作,确保本部门职能的正常发挥
5.制定并组织实施销售工作计划,督导营销人员进行市场开发。
6.做好公司的宣传、推广工作。
7.拜访重要客户,维护良好合作关系
8.组织销售员进行市场调研工作,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。
9.完成营销总安排的其他工作。
任职要求:
1.市场营销、管理类、广告类或要关专业大专以上学历;
2.在相关企业任职市场经理两年以上;
3.熟悉公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;
4.品牌意识强,具有出色提案能力和沟通技巧;
5.对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独立操作品牌营销工作。
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