宴会前厅经理

岗位职责：
1. 负责前厅人效管理，确保高效的运营流程；
2. 负责人员技能培训，持续优化提升服务标准化落地品质；
3. 带领领班，主管进行全时段检查工作，保证服务质量；
4. 管理好仓库工作，确保预定安全库存量，避免资金积压和过期损失；
5. 负责宴会厅小时工的管理工作，包括招聘、培训与评估；
6. 协调上菜时段的错峰工作，确保时间管理和客户满意度；
7. 跟踪落地结果，确保各项措施得到有效执行。
任职要求：
1. 35岁左右，五年以上前厅经理管理经验，有宴会经验
2. 对餐饮行业有热情，具备良好的团队管理能力和沟通技巧；
3. 具备优秀的组织能力和协调能力，能够有效地进行人员管理和培训；
4. 有责任心，能够确保服务质量和客户满意度；
底薪+绩效+年终奖+提成2%（包厢+宴会）+10%会务提成 +五险一金