办公室副主任

岗位职责：
1. 协助部门负责人做好行政综合办公室日常管理工作；
2. 负责酒店行政事务统筹，包括公文流转、印章管理、会议组织、档案管理、后勤保障等；
3. 负责人事管理相关工作，包括招聘、入离职手续、员工关系、考勤薪酬、绩效考核等；
4. 负责对外联络与接待工作，对接政府部门、合作单位及上级工会等；
5. 协助完成酒店重大活动的统筹协调与落地执行；
6. 负责部门制度建设和工作流程优化；
7. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2. 3年以上行政人事相关工作经验，有酒店行业或文旅行业经验者优先；
3. 熟悉行政人事各模块工作，具备较强的公文写作能力；
4. 具备较好的沟通协调能力和统筹管理能力；
5. 责任心强，抗压能力好，能适应服务业工作节奏。
薪资待遇：
1. 薪资面议（根据个人能力及经验定薪）
2. 入职缴纳五险；
3. 提供免费食宿；
4. 月休六天，享受国家法定节假日；
5. 提供完善的培训及职业发展通道。