楼层经理

岗位职责
1. 协助行政管家指导和维护部门运作，对楼层的运营和管理负责；
2. 制定楼层运作计划并跟进落实，检查区域日常工作；
3. 负责所有可租房随时保持最佳状态，掌握住客情况、抽查客房，检查VIP房间， 确保客房品质；
4. 培训下属人员并考核，提升人员专业技能和服务水准；
5. 合理控制物品消耗和库存，负责资产盘点工作；
6. 负责消毒间的消毒和管理；
7. 进行人员工作分配，对人员工作进行评估和考核；
8. 完成其他指定任务。
任职要求
1. 45岁以下，身体健康；
2. 熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑；
3. 5年以上管理经验，有同职位或2年以上楼层主管经验，受过专业培训并有一定培训能力。