客房主管

【岗位职责】
1、协助上级负责客房部的整体经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划；
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制；
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；
4、抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率；
5、按照计划开展部门培训；
6、负责员工工作考评。
【岗位要求】
1、初中毕业学历或以上；
2、有1年以上同星级客房管理工作经验；
3、熟悉客房部专业知识，掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准，熟练使用电脑；
4、具有良好的品质、组织协调能力、沟通及应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。