【岗位职责】
1、协助上级负责客房部的整体经营和运作,分配督导员工工作,制定工作计划;
2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制;
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查;
4、抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率;
5、按照计划开展部门培训;
6、负责员工工作考评。
【岗位要求】
1、初中毕业学历或以上;
2、有1年以上同星级客房管理工作经验;
3、熟悉客房部专业知识,掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准,熟练使用电脑;
4、具有良好的品质、组织协调能力、沟通及应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
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