销售经理

岗位职责：
1.监察市场动态，监测行业竞争酒店销售，根据酒店业务，向上级提供有效的销售建议和扩大业务的建设性意见。
2.根据在销售策略中既定目标，向新的、现有的、有可能的客户进行销售，并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。
3.设立和保持定期的销售拜访模式，与目标市场的同行及客户群进行定期拜访。
4.根据酒店的营业需要，与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。
5.积极参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好企业形象。
6.需要时出差对酒店进行推销，发展潜在的业务机会。
7.及时与运营部门进行沟通协调，促进本酒店服务提升与业绩提升。
岗位要求及福利待遇：
1.至少2年以上品牌酒店或精品酒店销售经验，擅长团队开发，会议、旅行社、政府、其他团体服务接待，男女不限，年龄不限。
2.熟悉海南市场及行业发展动态。
3.具有一定客户资源及业务资源、渠道。
4.有筹开经验或业务开拓精神，积极向上，追求进步。
5.提供食宿、五险一金、8-10天/月公休、年假、工龄工资，提成待遇等。