人力资源专员

1、负责员工档案等人事资料的管理与更新，负责员工入离职等流程的办理；
2、配合部门领导做好人员招聘、培训、薪酬等工作；
3、根据领导要求，完成各类人事报表的信息收集、整理、编制；
4、协助部门领导定期组织和跟进员工活动。