岗位职责:
1、负责董事长日程安排。
2、负责董事长文件的收发、传阅、整理和归档,确保文件的及时、准确和完整性。
3、负责董事长会务行程、商务洽谈。
4、协助董事长推进公司企业文化的建设工作。
5、协助董事长进行公司的日常事务管理。
6、协助董事长与其他高管进行沟通和协调。
7、负责公司重大公共关系维护、高层接待、会议管理与纪要跟踪、董事长商务随行等对外公关关系活动。
8、处理董事长授权的其他事务。
岗位要求:
1、大专以上学历,女士身高165及以上,男士175以上,30岁以内,未婚,形象好、气质佳。
2、具备良好的心理素质和对外接待的商务礼仪,能接受外出应酬和出差。
3、具备良好的综合素质和人际交往能力,具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力。
4、熟悉办公软件,具备良好的文字表达能力。
5、具备良好的思维逻辑能力和应变能力,能够独立思考和解决问题。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:21-30岁
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