【岗位职责】
1、全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门的协作,确保服务标准与客户满意度达标;
2、制定并执行年度运营计划,监控运营成本、营收指标及预算执行情况,推动酒店业绩目标达成;
3、协调与政府、合作单位及社区的关系,处理突发事件及客户投诉,维护酒店品牌形象;
4、主导员工培训与绩效评估,优化工作流程,提升团队专业素质与工作效率;
5、定期分析市场动态及竞品信息,参与营销活动策划,协助提升酒店入住率与收益。
【岗位要求】
1、年龄16-45岁,学历不限,工作经验不限,但需具备酒店行业基础认知或强烈学习意愿;
2、性格开朗,沟通协调能力强,能高效处理多部门协作及客户关系;
3、具备基础财务与成本控制意识,熟练使用办公软件(Word/Excel等);
4、抗压能力强,能适应酒店行业灵活性工作安排,包括节假日轮班;
5、有酒店从业经历或相关管理经验者优先,无经验者需接受岗前系统培训。
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