【岗位职责】
1、全面负责酒店房务部门的日常运营管理工作,包括客房、园林、公共区域等区域的协调与监督;
2、制定并执行房务部的工作流程、服务标准及管理制度,确保服务质量符合酒店要求;
3、统筹安排房务部员工的工作任务,合理调配人力,优化工作效率;
4、监督客房清洁、布草管理、设备维护等工作,确保客房状态达到运营标准;
5、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并提升客户满意度;
6、负责房务部成本控制,包括物资采购、库存管理及能耗节约;
7、定期组织员工培训,提升团队专业技能与服务意识;
8、与其他部门(如工程、餐饮等)保持高效沟通,确保跨部门协作顺畅。
【岗位要求】
1、具备酒店房务管理相关经验,熟悉前厅及客房运营流程;
2、较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性并维护团队稳定;
3、注重细节,对卫生、服务品质有高标准要求;
4、具备良好的沟通协调能力及应急处理能力;
5、能适应弹性工作时间,包括节假日及紧急情况的值班安排;
6、有成本管控意识,擅长资源优化与效率提升;
7、无学历或年龄限制,但需具备务实、负责的工作态度。
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