岗位职责:
1、协助负责部门管理工作,制定部门工作流程及规章制度并不断完善优化;
2、负责客户入住前评估、入住后健康档案建立、慢病管理、健康宣教等;
3、带领团队不断提升专业度,积极参与健康管理工作,应用中医理论的医养结合方法,为客户提供相关健康管理服务;
4、热情接待客户,保持良好的医德医风,建立融洽的客户服务关系,提升客户满意度;
5、参与制定和执行部门专业知识和全员健康产品知识的培训计划;
6、完成上级领导及公司交办的其它工作;
任职资格:
1、30-45岁以内本科以上学历,中级及以上职称,中医相关专业毕业,具备医师执业资格证书,执业证可变更注册;
2、具有5年以上中医临床工作经验,3年以上部门管理经验,熟悉临床诊疗流程,对院前急救、应急处理业务技能熟练,有医康养筹建运营工作经验优先考虑;
3、具备扎实的中医学理论基础,熟练掌握中医诊疗方法;
4、具有丰富的临床工作经验,能够主动积极配合其它部门的工作,具有良好的沟通能力和服务意识,思路清晰,有责任心和敬业精神;
5、认可公司团队、企业文化,能快速适应工作环境;
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