客房部经理

【岗位职责】
1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
【岗位要求】
1、酒店管理等相关专业，大专及以上学历。
2、普通话标准，英语表达较好者优先录用。
3、三年以上同等岗位工作经验。
4、五官端正，形象气质佳。
5、熟练使用相关办公软件。
6、认同企业文化，融入企业。
7、具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守，以及较强的责任心、事业心与执行力。