【岗位职责】
1.按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。
2.与客人进行积极的互动,来寻求反馈。
3.在餐厅中,培训、维持和执行所有的服务标准。
4.执行规范的酒吧指南,并进行展示,以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。
5.在班次上正确执行收入和账单控制程序。
6.处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。
7.为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。
8.主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。
9.运用岗位的轮换制,来确保工作安排的合理性。
【岗位要求】
1.大专及以上学历。
2.必须有2-3年以上的餐厅管理经验
3.有较好的服务精神和沟通技巧
.公司福利:入职购买五险一金;大小周休息;提供食宿。
举报该职位