工作职责
对酒店分配的销售任务负责,包括收入指标和客户开发、维护指标;拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标;创建客户档案并更新,记录积累客户资料;按照要求定期制定并执行销售拜访计划;按时完成销售报告、总结(包括日、周、月);管理销售成本;维护并挖潜在及现有客户;定期拜访、宴请主要客户;调查市场信息,了解竞争对手的相关情况,并向总监/经理汇报;参与并执行相关促销活动;准备每月的客户和产量评估工作;按时回复客户的咨询;关注在店的重点客户和大型活动。
岗位要求
在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力;有效使用Microsoft
Office;良好的沟通及写作技巧;灵活并乐观。酒店管理、市场营销、商业管理或相关专业毕业或拥有职业证书。2年的酒店相关工作经验或等同的教育及相关工作经验的结合。熟悉区域商务及旅游市场优先考虑。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:25-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
举报该职位