董事长助理

硬性要求:酒店行业经验或者酒店管理专业
(岗位职责]
1、落实董事长分派的各项工作任务。
2、深入各部门，检查工作情况，发现问题及时督办。
3、协助董事长开展商务礼仪，跟进董事长交代的部分工作项目，懂基本商务礼仪，具有一定的服务意识。
(岗位要求]
1、本科以上学历，酒店管理专业，留学背景优先。
2、有合同管理、合同审核相关工作经验。
3、良好的个人品质和职业道德，严格遵守有关法律法规和规章。
4、良好的沟通技巧，较强的语言表达能力和灵活的处事能力。
5、良好的沟通、组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系。
6、3年以上驾龄，驾驶技术娴熟，熟悉车辆性能及保养常识，无重大事故、及交通违章，具有较强的安全意识。