学习与发展文员

工作内容：
1、每日检查仪容仪表和企业文化；
2、各部门培训计划的实施情况；
3、管理培训项目（比如培训通知和组织、培训宣传、物料及培训地点准备以及拍照）；
4、上传课程完成情况和培训数据；
5、协助学习发展经理开展培训项目，并参与授课；
6、协助酒店可持续发展项目的进度开展员工活动和培训；
7、协助各部门举办月度生日会。
8、根据年度培训计划，验收各部门培训情况，参与评估和测试，并协助监督培训的开展。
具备技能：
1、善于利用PPT、Excel、Word辅助完成培训项目；
2、可制作海报，剪辑视频；
3、善于沟通交流，做事严谨，对数据敏感；
4、面对变化，积极应对；
5、有明确的职业规划目标。