【岗位职责】
1、全面负责餐饮部门的日常运营管理工作,包括餐厅、宴会、酒吧等区域的运营监督与服务质量把控;
2、制定并执行餐饮服务标准、流程及管理制度,确保服务品质符合酒店品牌定位;
3、监督餐饮成本控制,包括食材采购、库存管理及人力成本优化,提升部门盈利能力;
4、策划并组织实施餐饮促销活动及季节性菜单更新,提升客户满意度和营收水平;
5、负责餐饮团队的人员培训、绩效考核及梯队建设,打造高效专业的服务团队;
6、协调与其他部门(如前厅、厨房、市场等)的协作,确保跨部门工作顺畅高效;
7、处理客户投诉及突发事件,维护酒店声誉并提升客户体验。
【岗位要求】
1、具备餐饮管理相关经验,熟悉高端酒店或大型餐饮企业运营模式;
2、精通餐饮服务流程、成本控制及食品安全规范,具备较强的数据分析能力;
3、出色的团队管理能力,能有效激励员工并处理复杂人际关系;
4、具备敏锐的市场洞察力,能根据行业趋势调整经营策略;
5、优秀的沟通协调能力及抗压能力,能适应高强度工作环境;
6、对服务细节有极致追求,注重客户体验与品牌形象维护。
其他要求
- 年龄要求:30-45岁
- 语言要求:中国普通话-精通
- 计算机能力:精通
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