【岗位职责】
一、财务制度建立和修订
1,协助酒店管理层根据酒店业务开展和发展情况,制定和修订相关财务管理制度。
二、酒店年度财务预算
1,参与酒店年度财务预算工作,并负责提供财务数据作为预算数据参考。
三、负责酒店薪酬,收入,采购,费用流程审核。
1,严格遵循酒店的财务制度对相关。
2,负责审核月度员工工资明细,负责根据酒店政策审核月度各部门提成明细。
3,负责审核日审的每日营业报表,负责审核出纳每日资金报表,确保数据准确性,以及应收账款回款的及时性。
4,负责对接万豪渠道开通万豪积分兑换,特许经营权费用支付等万豪集团事宜。
5,负责酒店各部门供应商和合作商月度对账工作和明细审核工作,并完善相应的合同台账,和供应商明细台账。
6,负责根据酒店预算数据和财务制度审核酒店月度各部门费用报销,并要求出纳做好借支台账,和付款台账的登记。
四、会计账务核算
1,按照会计核算制度完成酒店每月的会计凭证处理,确保会计科目完整性和会计数据的准确性。
2,完善长期摊销明细台账,固定资产台账,无形资产台账,月度预计提费用台账,并按月计提相关费用。
3,负责检查会计科目数据的合理性,定期清理预付账款,应收账款,借支明细,应付账款等明细和余额。
4,整理并归集好财务会计档案资料,及时装订会计凭证。
五、出具财务报表及经营分析报表
1,按月出具资产负债表,利润表,和现金流量表三大财务报表。
2,按月,按季度出具酒店经营数据分析表,及时为运营部门提供收入运营;成本管控,费用支出等提供数据支撑。
3,按要求及时为酒店管理层提供运营数据,参与酒店运营方针确定工作。
六、合理规划酒店全局税筹工作
1,负责酒店月度增值税和附加税申报,季度所得税预报,季度印花税申报,年度残保金申报,年度所得税汇算清缴,垃圾清理费等相关税费申报。
2,关注国家税务以及政府最新税收优惠政策,做好税筹工作。
七、负责资金,资产管理工作
1,每日审核出纳资金报表,付款台账表;合理规划酒店资金安排。
2,定期安排出纳和日审抽查各营业点的备用金情况。
3,完善酒店固定资产,运营物资台账,做到定期盘点工作。
4,及时更新酒店资产台账中涉及到新增,调拨和报损。
八、团队培训
1,完善财务团队架构的设计,并完成团队员工的组建,保证财务团队的稳定性。
2,关注团队员工的基础工作技能培训,提高团体整体能力和效率。
3,关注团队员工对国家税法和最新税务政策知识的学习和熟悉。
4,关注团队员工的沟通协调能力的培养,提高和酒店各部门合作的顺畅度和效率。
九、其他领导安排的工作。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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