Asst. HC Manager健身中心副经理

工作职责：
1. 协助进行日常运营管理工作，确保中心各项流程和规章制度的有效执行。
2. 负责会员服务与关系维护，处理会员咨询、投诉及建议，提升会员满意度和忠诚度。
3. 监督并指导健身教练团队的教学工作，确保课程质量与教学安全，定期组织教练培训与考核。4. 参与制定并执行健身中心的营销策略和推广活动，提升品牌知名度和市场占有率。
5. 管理健身中心的设施设备，确保其正常运行和及时维护，保障会员锻炼环境的安全与舒适。
6. 监控健身中心的财务状况，包括预算制定、成本控制和收入分析，为经理提供财务决策支持。7. 协调与其他部门（如市场部、财务部等）的沟通与合作，确保中心整体运营的高效与顺畅。
任职资格：
1. 至少3年以上健身行业工作经验，其中1年以上管理经验，熟悉健身中心运营流程。
2. 具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效激励和指导团队成员。
3. 出色的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理会员关系和投诉。
4. 具备一定的市场营销知识和活动策划能力，能够参与并推动中心的营销活动。
5. 熟悉健身设施设备的维护与管理，具备基本的财务知识和分析能力。
6. 热爱健身行业，对健康生活方式有深刻理解，具备良好的职业道德和敬业精神。