培训副经理

任职要求：管理酒店培训系统，并监督培训部工作实施，同时完成基础培训课程
良好沟通能力及自我激励
具备良好团队合作精神
主动，热情，灵活，能处理多方面工作的能力及强抗压能力
至少两年相关酒店工作经验
英文口语及书写流利
有丰富的授课与演讲技能
电脑熟练