1、确保所有客房能保持要求水准。
2、督导楼层员工的工作程序。
3、严格控制客用品的用量。
4、每日按规定检查房间。
5、负责和指导清扫员清洁房间。
6、每日检查工程维修。
7、分配好员工每日的清扫表,做好服务接待工作。
8、负责每月盘点。
9、记录好员工考勤,核对员工当日工作量。
10、处理简单的客人投诉。
11、完成领导交待的其它工作任务。
待遇优厚,缴纳五险,绩效补贴,生活补贴,法定假日,节日福利,生日福利,带薪年假,有楼层管理经验者优先考虑。
其他要求
- 年龄要求:18-55岁
- 语言要求:中国普通话-熟练
- 计算机能力:熟练
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