【岗位职责】
1、全面负责酒店的日常运营管理,制定并执行年度经营计划与预算,确保营收、利润及客户满意度等核心指标达成。
2、统筹前厅、客房、餐饮、会议等各部门工作,优化服务流程与运营标准,提升酒店整体服务品质与品牌形象。
3、带领团队进行市场拓展与客户关系维护,开发商务、会议、旅游等客源渠道,提高酒店市场占有率与复购率。
4、监督并落实酒店安全、卫生、消防等各项规章制度的执行,保障宾客及员工的人身财产安全。
5、负责团队建设与人才培养,组织开展员工培训、绩效考核及激励工作,打造高效、专业的服务团队。
6、处理宾客重大投诉与突发应急事件,维护酒店声誉,持续改进客户体验。
【岗位要求】
1、具备卓越的领导力与统筹协调能力,能高效驱动多部门协同运作,过往有成功管理独立酒店或品牌酒店经验者优先。
2、拥有敏锐的市场洞察力与成本控制意识,能结合临安区域特点制定有效的经营策略,提升酒店效益。
3、优秀的沟通表达与危机处理能力,能妥善应对各类复杂客诉与现场突发事件。
4、具备高度的责任心与抗压能力,能适应酒店行业快节奏工作环境,接受灵活排班及驻场管理。
5、热爱酒店事业,对服务品质有追求,认同黄龙品牌文化及价值观。
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