人力资源文员

1、在人力资源经理的管理下工作，负责酒店人力资源招聘事宜。
2、保持和内部员工的畅通沟通。
3、执行酒店的工资福利政策。
4、完成薪金的统计以及月末结算工作。
5、负责员工入职和离职手续。
6、协助人力资源部经理处理员工保险福利等事宜。
7、协助参与酒店员工活动的策划、组织与实施。
8、协助人力资源经理完成酒店员工培训相关工作。
9、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。