岗位职责:
1、制定项目全周期开发计划、年度计划、月度计划,以及各项目关键节点计划;
2、梳理项目各专业职责及制度流程体系;
3、制定项目绩效激励原则,推动绩效激励制度落地;
4、配合计划运营部制定本项目经营计划,加强经营计划管控;
5、负责运营会议组织;
6、负责制定质量控制管理与质检考核办法及相关表格,并组织实施;
7、 完成领导安排的其余工作。
任职要求:
1、 熟悉酒店筹备筹开流程,具备相关从业经历;
2、良好的沟通能力,抗压性强,有很好的团队合作精神;
3、熟练使用办公软件。
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