【岗位职责】
1、负责酒店收益管理体系的建立与优化,制定并执行收益管理策略,提升酒店整体收益水平;
2、监控和分析酒店市场动态、竞争对手价格策略及行业趋势,提供数据支持及应对建议;
3、根据市场需求、历史数据及预订情况,动态调整房态、房价及销售渠道策略;
4、定期生成收益分析报告,评估经营业绩并提出改进方案,为管理层决策提供依据;
5、协调与销售、前厅、预订等部门的合作,确保收益管理策略的有效落地;
6、利用收益管理系统(RMS)或其他数据分析工具,优化预测模型,提高预测准确性;
7、参与制定年度预算及收益目标,并跟踪执行情况,确保目标达成。
【岗位要求】
1、具备较强的数据分析能力,熟悉收益管理相关工具及方法,有酒店行业经验者优先;
2、逻辑思维清晰,能够独立完成市场调研、数据建模及策略制定;
3、熟练使用Excel、Power BI等数据分析工具,掌握SQL或Python者更佳;
4、具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协作推动策略实施;
5、对市场变化敏感,能够快速响应并调整策略;
6、工作细致认真,具备较强的抗压能力及责任心;
7、有收益管理相关培训或认证(如CRME、CHIA等)者优先。
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