酒店销售

岗位职责
1、负责酒店宣传、推广和销售（包括会议室、房间、餐厅），根据酒店的销售总指标，完成每月的销售指标；
2、掌握市场信息和了解酒店营业动态，不断更新销售观念和促销手段，以适应市场变化的需要及客户的需要，及时改变销售策略；
3、收集、整理、分析行业信息，制订针对性计划，研究和掌握国内外旅行市场信息，定期向公司提交市场信息报告，并提出相应对策；
4、熟悉酒店各部门、各服务项目的情况以及本岗位的业务，以便有针对性地向客户做好公关销售工作；
5、制定销售计划，积极开展销售活动，并按计划拜访客户和开发新客户，维护新老客户关系；
6、积极向客户推广酒店新项目和新产品，定期、不定期安排客户参观，并与有潜力的客户保持良好的商务往来；
7、负责客户方面的一切事务，包括商业探访、档案建立、账款跟催等工作，处理客户的来电、来函，认真检查客户的书面合同，与客户商谈价格及条款；
8、制订接待团体和重要客户方案并负责实施；
9、认真、热情做好客户接待工作，定期提交每月的销售计划及销售汇总报告；
10、负责将酒店重要活动之后的相关资料、信息、剪报归档；
12、认真完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求
1、外表端庄大方，有亲和力，待人热情、有礼，性格外向，反应敏捷，善于与人交际，表达能力强；
2、具有良好的沟通技巧，拥有较强的团队合作精神；
3、适应能力强，能适应高强度的工作；
4、熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用；
5、熟悉电脑办公软件的使用；
6、认同公司的企业文化；
7、有两年以上星级以上酒店销售经验，熟悉餐饮、客房、宴会等业务知识；
8、销售经验优，有团队且有客源的，可考虑为销售经理。