【岗位职责】
1、负责制定并执行酒店销售策略,完成年度销售目标,提升酒店市场份额和品牌影响力;
2、开发并维护客户资源,包括但不限于旅行社、企业客户、会议团队等,建立长期稳定的合作关系;
3、分析市场动态及竞争对手情况,及时调整销售策略,确保酒店在市场竞争中的优势地位;
4、协调酒店内部各部门(如前厅、餐饮、宴会等),确保客户需求得到高效落实,提升客户满意度;
5、参与酒店销售活动的策划与执行,包括促销方案、市场推广活动等,提高酒店营收;
6、定期提交销售报告及市场分析,为管理层提供决策支持。
【岗位要求】
1、具备较强的市场开拓能力和客户管理经验,能够独立完成销售任务;
2、优秀的沟通与谈判技巧,能够高效处理客户关系及商务合作;
3、对酒店行业有深刻理解,熟悉销售流程及市场运作模式;
4、具备团队协作精神,能够协调内外部资源推动项目落地;
5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够接受短期出差或灵活工作时间;
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:26-45岁
- 语言要求:英语-一般
- 计算机能力:良好
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