一、岗位职责
1.负责检查前厅员工的仪容仪表,主持晨会召开,上传下达,建立良好的部门内沟通及跨部门沟通机制;
2.负责前厅接待和问询工作,督导员工为客人提供高效优质的服务;做好部门员工的带教培训工作;负责掌握当日及次日的房态;
3.促进品牌会员发展,提升酒店银收业绩;
4.协助部门经理处理客诉,维护品牌形象。
二、任职资格
1.中专及以上学历;
2.熟悉掌握办公软件的操作,3年酒店行业从业经验,至少1年基层管理岗位工作经验;
3.具备良好的沟通能力及问题分析能力;熟悉酒店前厅的经营管理工作,具备较强的工作责任感和敬业精神;
4.能够接受夜班班次。
其他要求
- 年龄要求:25-35岁
- 语言要求:英语-良好,粤语-熟练
- 计算机能力:熟练
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