应收主管

岗位职责:
1.协助制定应收管理办法、应收分析指标、应收报表框架;协助梳理评估流程制度;实时监控;
2.及时、安全收回款项，每月定期跟进收款进度，处理账实差异，优化系统收款功
能；
3.组织、检查应收会计进行对账，确保按照客户要求及时准确核对应收款项；
4.协调解决推动优化电子账单系统性能，扩大账单送达范围，提升账单服务满意度；
5.及时协助业务部门制定新业务收款管理流程，组织协调各部门沟通解决收款问题；
6.负责对客户的帐期、信用额度、毛利率进行监控，确保公司交易保持安全的盈利。
任职要求:
1.财务管理、会计学、审计学、财经类专业;
2.大学专科或以上学历，男女不限;
3.具有3年以上应收经验或财务会计经验，能够熟练全面处理全盘应收账务；
4.能熟练操作Office 、熟练操作金碟财务软件和EXCEL函数统计分析，制作财务报表；
5.有良好的社交能力及沟通技巧;
6.执行力强，思维严密，做事有条理，性格温和、稳重。