职责:
a.根据小镇发展目标制定销售战略,确保市场目标和销售指标的实现;
b.按照总指标、各业态指标,分解到月到人,并适时制定销售计划、销售政策、销售预算;
c.制定部门内部工作计划,合理分配部门工作,管理、检查各业务单元销售指标和工作完成情况,组织员工培训,对员工的工作绩效进行评价考核;
d.监督景区整体市场销售价格及销售产品定价秩序,根据市场情况及时调整销售策略。
要求:
1. 大专及以上学历,从事文旅度假区销售及销售管理工作五年以上,有酒店销售工作经验者优先;
2. 市场开拓能力强且自身拥有文旅景区销售资源,线下渠道资源丰富,善于带领团队开拓挖掘陌生市场资源;
3. 抗压力强,性格开朗、工作踏实、责任心强,解决工作问题的沟通衔接能力强。
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