【岗位职责】
1、督导并负责员工宿舍的日常管理,包括对住宿员工遵守宿舍管理条例的行为监督、宿舍设施设备安全可用的环境内。
2、确保所有住宿人员的入住、退宿手续完整并有据可查。
3、协助制定卫生及安全检查制度来确保宿舍的卫生和管理标准,并按计划落实卫生安全检查。
4、与入住宿舍的员工保持良好的沟通渠道,能针对员工提出的意见或建议进行积极的分析和反馈并能采取措施给予落实。
5、负责宿舍区域宣传栏位的信息更新,包括单位信息、物业信息以及其他相关信息。
6、倾听住宿员工需求并积极给与回应和解决,并能够及时上报给上级领导。协助人力资源部在宿舍举办相关的员工活动。
7、管理宿舍公共设施设备,做好物资保护和仓库账目管理。
8、与安保部一起做好消防安全设施设备检查、能够熟练调取宿舍影像信息系统与安保部一起做好消防安全设施设备检查、能够熟练调取宿舍影像信息系统。
9、负责员工宿舍的每月能源费用统计,及时提报费用,确保能源正常供应。
10、根据酒店/部门目标、政策和实际情况与团队成员共同设立团队目标。坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
11、以及上级领导交代的其他事项。
【岗位要求】
1、高中毕业或同等学历,有宿舍管理经验。
2、身体健康,性格乐观开朗,良好的沟通交流能力。
3、工作认真,责任心强。
4、会基础的电脑操作。
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