【岗位职责】
1、全面负责酒店房务部门的日常运营管理工作,包括前台接待、客房服务、公共区域清洁等工作的统筹安排与监督执行;
2、制定并优化房务部工作流程及服务标准,确保服务质量符合酒店品牌要求;
3、负责房务部员工培训、绩效考核及团队建设,提升员工专业素养与服务意识;
4、监督客房清洁、布草管理及设施维护,确保客房卫生、安全及设备完好率达标;
5、处理客户投诉及突发事件,及时解决房务相关问题,提升客户满意度;
6、协调与其他部门(如工程部、餐饮部)的协作,保障酒店整体运营顺畅;
7、控制房务部成本,合理调配物资与人力,提高运营效率。
【岗位要求】
1、年龄30-40岁,形象端正,具备较强的服务意识与职业素养;
2、熟悉酒店房务管理流程,有相关岗位经验者优先,无经验者需展现优秀的管理潜力;
3、具备良好的组织协调能力与团队管理经验,能有效调动员工积极性;
4、执行力强,能适应高强度工作,妥善处理突发情况;
5、对卫生、安全标准有严格把控意识,注重细节管理;
6、具备基础的数据分析能力,能通过运营数据优化工作流程。
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