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职位详情

人力行政总监

1万-1.5万
  • 临沂
  • 经验不限
  • 学历不限
职位描述
岗位职责:
1、招聘和管理酒店员工:负责制定和实施招聘计划,确保酒店人力资源的有效性和多样性。管理和指导员工,确保员工在酒店内的就业安全和福利。
制定和更新酒店人事政策:负责制定和更新酒店人事政策,确保酒店的员工管理和绩效评估符合法规要求。
2、协调和管理酒店部门的人事需求:负责协调和管理酒店各个部门的用人需求,包括行政管理、餐饮服务、酒店服务和酒店销售等。
3、监督和管理酒店的人事记录:负责监督和管理酒店员工的人事记录,包括入职、离职、绩效评估等方面。
4、执行酒店的人事预算:负责执行酒店的人事预算,包括招聘费用、薪资福利费用等。
5、确保酒店的人力资源管理的有效性和合规性:负责确保酒店的人力资源管理的有效性和合规性,包括遵守相关法规和政策,确保员工的权利和利益得到保护。
职位要求:
1、有一定的酒店或人力行政管理经验;
2、具备良好的沟通和领导技能,有能力管理和指导员工;
3、具备熟练的人事政策制定和更新技能;
4、具备适应快节奏的工作能力,能够有效地协调和管理多个部门的人事需求;
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工作地点

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山东省临沂市沂南县张庄镇松山温泉养心精舍23号楼1单元103室
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