【岗位职责】
1、全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行运营策略,确保各部门高效协同运作;
2、监督酒店服务质量标准,提升客户满意度,处理重大客户投诉及突发事件;
3、优化运营流程,控制成本,提高酒店整体收益及利润率;
4、领导并培训各部门管理人员,打造高效团队,推动员工职业发展;
5、分析市场趋势及竞争对手动态,制定针对性运营改进方案;
6、确保酒店各项设施设备正常运行,符合安全及卫生标准;
7、协调与业主方、品牌方的合作关系,落实品牌标准及运营要求。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;
2、10年以上高星级酒店运营管理经验,3年以上同岗位工作经验;
3、精通酒店前厅、客房、餐饮等核心部门运营流程及标准;
4、出色的领导力及团队管理能力,能有效激励和培养下属;
5、具备优秀的商业敏锐度,熟悉收益管理及成本控制方法;
6、卓越的沟通协调能力,能高效处理内外部合作关系;
7、抗压能力强,适应高强度工作节奏,能灵活应对突发状况。
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