【岗位职责】
1、负责制定并执行酒店销售策略,完成年度销售目标及预算指标;
2、开拓并维护客户资源,包括企业客户、旅行社、会议团队等,建立长期合作关系;
3、分析市场动态及竞争对手情况,提出有效的销售方案及市场推广计划;
4、协调酒店各部门资源,确保客户需求得到高效落实,提升客户满意度;
5、参与重要客户的商务谈判及合同签订,确保合作条款符合酒店利益;
6、定期提交销售报告及业绩分析,为管理层提供决策支持;
7、协助销售总监完成团队管理及培训工作,提升销售团队整体能力。
【岗位要求】
1、具备较强的市场洞察力及销售策划能力,能够独立完成销售目标;
2、优秀的沟通能力及谈判技巧,能够高效维护客户关系;
3、具备团队协作精神,能够协调内外部资源推动项目落地;
4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够接受出差及弹性工作时间;
5、熟练使用办公软件及酒店管理系统。
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