市场营销总监

1、严格按照公司的规章制度和部门的工作程序，主持并参与部门的日常管理工作；
2、了解市场及竞争对手的信息和动态，策划营销推广执行方案，监督实行与落地，对酒店及餐饮的价格结构和销售策略提出建议，拓展市场；
3、汇总销售人员所提供的客人意见和建议，及时向总经理及运营总监反映，以便完善和提高公司的销售及服务水平；
4、合理分配各销售人员的工作任务，在工作上予以指导，在纪律上予以监督，在业绩上予以考核；
5、每日联络或拜访与公司建立业务关系的商务客户，了解商务客户近期的商务活动，传递公司的业务信息，统筹公司整体营销业务；
6、安排每天、每周的销售活动，通过拜访、电话问候及宴请等方式进行销售工作，并呈交销售成果报告；
7、制定并实施部门的年度工作计划和营运预算开支，呈报销售部的月度销售计划和总结；
8、处理往来商业信函，做好与商务客户洽谈的详细记录，并做好有关文件的存档工作；
9、协调销售人员及酒店部门间的合作关系，合理调配客户的销售工作安排；
10、参加公司的会议，主持部门的日常工作会议，安排、下达工作任务，传递各类信息，指导修正工作中存在的问题；
11、开展员工的思想政治工作和业务培训工作，定期评估员工的工作表现，严格执行奖惩制度。