房务经理

一、任职要求：
1.具有两年以上星级酒店前厅与客房同岗位工作经验；
2.熟悉前厅与客房运营管理工作流程与规范,有较强的执行力和沟通能力；
3.具备较强的管理能力和协调能力；
4.具有良好的职业道德和敬业精神,诚实守信,吃苦耐劳,抗压能力强；
5.身体健康，精力充沛，无基础性疾病或重大疾病；
6.苏北户籍（仅限宿迁、淮安户籍或常驻地，长远距离的不建议投递简历）
二、工作地点：
宿迁市泗阳县
三、职位描述：
1.全面负责酒店前厅与客房的总体事务，确保公司各项经营目标达成；
2.全面做好部门的内控管理工作，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行；
3.定期巡视部门各区域的运营情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题、解决问题；
4.注重员工培训和培养，指导各班组的工作，提高服务质量和员工素质；
5.关心员工，以身作则，提高部门凝聚力；
6.其他房务部经理应该具备的职责。
四、薪资待遇
1.月度薪资构成：基础工资+月度绩效+月度奖金；
2.年终根据公司经营情况发放年终奖；
3.包吃包住（单人间）；
4.过节福利等优厚；
5.月休4天（不定时工作制），交五险。
五、公司优势
公司隶属荣浩能源集团，长期发展稳定可靠，晋升空间大。