客房主管

岗位职责：
1、监督检查员工签到情况及员工的仪容仪表，确保每位员工准时按照标准到岗。
2、检查每日楼层工作分配单。
3、到楼层检查服务员的工作情况，发现情况及时纠正。
4、主持例会，提出工作中需要改进的事项。
5、检查每日住店客房，确保房间的干净整齐，达到酒店的清洁标准。
6、检查每日即将到店的贵宾房，确保在客人到店之前，做好所有的准备工作，确保房间达到清洁标准。
7、检查空房及坏房，发现问题及时解决。
8、在查房的过程中，对服务员进行正确适当的培训，以确保员工能独立地工作，并达到酒店的清洁标准。
9、对有问题的员工，应及时发现并找出症结所在，进行适当的处理，以确保工作的正常运行。
10、随时在楼层上进行督导检查。
11、必须检查完所有的工作，确保所有的事情已完成，才可离开岗位下班。
12、在下班前，必须写好所有的交接工作报告。
13、做好安全防范工作。
14、负责客房成本控制工作。
任职要求：
1、经验：五年以上同岗位经验，有星级，中高端连锁优先，有150间房以上的管理相关工作经验。抗压能力强，能深入一线解决问题，擅长培训。
2、年龄：55岁以内