客房部主管

岗位职责：
1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划；
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制；
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；
4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内；
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率；
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年或以上酒店相关岗位工作经历。
2、对自我职业发展具有较好的规划及愿景。
3、具有良好的服务导向。
4、具有较好的团队协作精神。
5、形象气质符合酒店业标准。