楼层主管

1. 对员工分配考勤、排班、排房
2. 每日查房，掌握所有客房状态。
3. 每日对公共区域进行巡检，确保公共区域清洁卫生。
4. 检查客房部的设施设备，检查当班员工的工作质量和工作效率。
5. 负责楼层当班员工的随岗培训。
6. 熟系部门的运作情况，处理每天的工作事务，发现问题及时进行指导。
岗位要求：
1. 高中毕业学历或同等文化程度。
2. 有一定的组织能力及协调能力。
3. 从事楼层主管工作2年以上。
4. 熟系客房管理专业知识、熟练运营电脑。
5. 国际联号工作经验优先
年龄要求：30-55岁（经验丰富年龄可放宽）
需到岗时间：24年3月中旬