人事主管

急招人事专员，优秀者可考虑人事主管，职级视能力而定。
岗位职责：
1、作为度假区人力行政部人事组成员，协助负责度假区的人事管理工作。
2、负责度假区员工的入职、离职、员工信息系统和考勤等管理，并负责员工信息的更新与档案的维护与管理。
3、协助负责员工的劳动关系和劳动纠纷的处理，包含但不限于五险一金、商业保险和假期类等。
4、协助负责编制绩效制度和流程，并定期组织开展评估工作。
5、协助负责编制人事体系、人事制度和操作指引的更新和管理。
6、完成其他上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源等相关专业优先。
2、2年以上人事工作经验，1年以上酒店经验的优先考虑。
3、熟练使用各类办公软件，有参与新项目筹备的优先。
4、具有责任心，工作细心稳重，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神。