1.加强酒店信用管理,为酒店利益提供最大程度的保护。
2.审核前厅和住店客人的信用政策。尽量减少过期未付的账款以控制应收账款。
3.每月进行应收账账龄分析并对长期未能收回的款项准备行动计划。
4.审核前一晚夜审的操作程序是否被相应的完成,分类账是否已被结平,是否已修改系统日期,及生成相应的报表并分派给指定的同事。调查并和向财务总监报告在夜审计中发现的任何差异。
5.根据管理层要求的格式和需要的信息编制和分派每日收入报告,汇总表,计划表等。
6.需要时参加运作部门及财务会议。准备相关运作程序。
【岗位要求】
1.有基本的会计知识和了解酒店结构和操作。
2.熟悉酒店相关政策方针。
3.大专以上学历。
4.4年以上项目运作管理工作经验。
5.熟练使用电脑等相关办公软件。
6.较强的沟通技巧。
7.有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题。
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