人事专员

工作内容：
1、负责员工招聘流程的执行，包括筛选简历、邀约组织面试及员工入、离职手续的办理；
2、负责员工档案管理，健康证和资格证管理；
3、负责员工各类保险的增减及申报；
4、负责员工宿舍的安排；
5、负责基础的人事报表；
岗位要求：
1、专科以上学历，1年以上人力资源同等岗位工作经验。
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质；
4、熟悉相关的人力资源管理知识和法律法规。