【岗位职责】
客房运营管理:监督客房清洁质量达标,合理分配客房、调度清洁进度,管控清洁与布草等物资;服务质量把控:响应客人需求、处理投诉,保障 VIP / 特殊客人服务,优化服务流程;团队管理:按出租率排班,培训员工技能、做绩效考核,维护团队沟通与凝聚力;安全与资产维护:巡查消防、门锁等安全设施,盘点客房物品,反馈设施故障并跟进维修;跨部门协作:与前台、工程、餐饮等同步信息,保障服务衔接;数据报表:记录工作日志、统计物资消耗,提交运营报表并提改进建议。
【岗位要求】
1、有2年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:45岁以下
- 计算机能力:良好
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