人力资源专员

1.支持人力资源部各种行政工作。
2.检查应聘表格并安排面试
3.处理新员工入职事宜，包括准备劳动合同、员工宿舍和员工更衣柜。
4.处理员工离职相关事宜。
5.更新员工档案及人力资源系统中的各种数据，在人力资源部保持高效的存档系统
6.处理员工宿舍相关事宜。
7.协助酒店后台区域的检查，确保酒店标准和要求得以执行。
8.协助酒店组织运动、娱乐和其它活动。
9.与所有员工保持积极的工作关系，以建立和提高团队合作和和谐。
10.完成上司分配的其他合理工作。