人事助理(急聘)

1、在人力资源部总监的领导下负责人事板块工作，对人力资源部总监负责。
2、负责员工招聘、初试工作，将初试通过的人选推荐给用人部门负责人复试。
3、负责员工的入职、离职手续办理。
4、及时做好每个招聘平台的职位更新及简历筛选工作。
5、负责员工进山卡、船卡、公交卡的办理和注销工作。
6、负责酒店每月社保增减员申报工作。
7、负责酒店每月员工工资表编制及核对、送审。
8、负责与当地派出所、人社局保持良好的沟通关系。及时提交相关报表。
9、完成人力资源部总监临时交办的工作。
10、负责酒店员工的后勤保障工作（员工宿舍、员工餐厅）。